放課後等デイサービス– category –

令和8年（2026年）12月25日に、「こども性暴力防止法」が施行されます。 こどもの安全を守るための非常に重要な法律ですが、「うちの事業所にはどんな義務があるの？」「具体的に何を準備すればいいの？」と不安を抱えている放デイの経営者・管理者の方も...

障害児通所支援（指定通所支援・基準該当通所支援）を運営するなかで、職員の突然の退職などにより、一時的に人員基準を満たせなくなってしまうことは考えられます。 そのような、突発的で想定が困難な事象によりやむを得ない事情がある場合、一定の要件を...

児童発達支援や放課後等デイサービスなどの障害児通所支援事業を運営する上で、気を付けたいのが「人員欠如減算（人員基準違反）」です。 配置すべき児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者（児発管）が不足すると、基本報酬が最大50%カットされる非...

障害児通所支援（児童発達支援・放課後等デイサービスなど）を運営するなかで、多くの事業所様が頭を悩ませるのが「利用希望者への対応と定員管理のバランス」です。 利用者様から利用希望があれば全て受け入れたいところですが、障害福祉サービスには受け...

　福祉専門職員配置等加算とは、良質な人材の確保とサービスの質の向上を図る観点から、条件に応じて加算されるものです。 　放デイ、児童発達支援をはじめ、生活介護や就労継続支援A型・B型などの障害者総合支援法にもとづくサービスでも規定されている加...

　放課後等デイサービスなどの障害福祉サービスは、都道府県等から指定を受けると、サービス提供の対価として報酬（給付費）を受けることができます。 　報酬の額は、単位数×単価で決まりますが、ここに加算・減算がある場合、それらを足し引きすることで...

　放課後等デイサービスなどの障害福祉サービスは、都道府県等から指定を受けると、サービス提供の対価として報酬（給付費）を請求することができます。 　今回は、放課後等デイサービスの報酬の仕組みについて説明します。 　なお、この記事の内容は、令...

　障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく指定を受けている事業所を運営する事業者は、法令遵守等の業務管理体制の整備が義務付けられており、整備の状況について、行政機関に届け出る必要があります。 　つまり、指定を受けている放課後等デイサービス事...

　障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく指定を受けている事業所を運営する事業者は、法令遵守等の業務管理体制の整備が義務付けられており、整備の状況について、行政機関に届け出る必要があります。 　つまり、指定を受けている放課後等デイサービス事...

仙台市内で放課後等デイサービス事業所をスタートする場合、仙台市に対して指定申請をすることになります。 なお、仙台市以外の宮城県に事業所を置く場合は、宮城県に指定申請を行います。 この記事では、【仙台市】で、放課後等デイサービス事業所の指定...